Reconnue pour son engagement indéfectible, son dynamisme, son leadership et son sens de l’innovation dans le secteur industriel minier au Burkina. Payidwendé Priscille Zongo n’est plus à présenter aux acteurs et aux experts de ce domaine. On lui reconnaît aussi, son combat pour l’employabilité des jeunes. Comptable de formation, elle est la Directrice exécutive de la Chambre des Mines du Burkina Faso (CMB). Elle est également la première femme à ce poste.
Priscille Zongo, voici un nom bien connu du monde minier, au Burkina et à l’international. Agent à la Chambre des Mines, elle a occupé différents postes de responsabilité avant de prendre les rênes de la structure et depuis, elle fait bouger les lignes.
L’un des faits marquant sa carrière est cette distinction qui lui a été décerné en 2024. En effet, Priscille Zongo figure parmi les 100 femmes les plus influentes au monde dans le secteur minier, « 100 Global Inspirational Women in Mining » en anglais. Être lauréate de cette prestigieuse cérémonie qui fait la part belle, aux femmes qui brisent les barrières est historique et salutaire.
Et ce n’est pas tout. Priscille Zongo a été honoré par le Prix Roxfor pour Excellence, Leadership et Accompagnement. Ledit Prix lui a été attribué, le 20 juillet 2024, lors d’une cérémonie de récompense des meilleurs employés de la société minière Roxgold SANU de Yaramogo.
Comme signifié plus haut, Priscille Zongo se démarque de par son leadership. Qualité qu’elle met au service de la jeunesse en l’accompagnant et en la guidant sur le droit chemin des opportunités et des valeurs professionnelles.
Pour cela, sous sa houlette, du 14 au 18 avril 2025, la Chambre des Mines a présenté aux étudiants de cinq centres de formation, sa nouvelle plateforme de publication des offres d’emploi dans le secteur minier https://www.opportunitesminieres.com/. Il s’agit de l’Institut de Génie Universal Institutes Mining Management (UI2M), l’Institut supérieur de Technologie (IST), l’École polytechnique de Ouagadougou (EPO), l’Université Aube nouvelle (U-AUBEN) et l’Institut Teng Tuuma Géosciences de Ouagadougou (ITTGO). La plateforme met en relation les chercheurs d’emploi et les sociétés minières.
« Chaque acteur a un rôle à jouer pour améliorer les stages au Burkina Faso »
Dévouée, elle ne se lasse pas. C’est pourquoi, lors du forum national des stages à Bobo-Dioulasso, la Directrice exécutive de la Chambre des Mines a partagé son expérience et sa vision sur la problématique des stages au Burkina Faso. En particulier, les défis liés à l’insertion professionnelle des jeunes, la nécessité d’un meilleur encadrement des stages ainsi que les responsabilités qui incombent aux entreprises, institutions de formation et pouvoirs publics. Toute chose qui va contribuer à une meilleure orientation des jeunes et impacter les programmes de formation.
Lors de la 1ʳᵉ édition du Salon des Métiers, de l’Orientation scolaire et professionnelle (SAMOSP), la problématique de la formation et de l’emploi était au cœur des panels, des échanges et des orientations stratégiques. Un panel animé par Priscille Zongo a permis de tirer des enseignements. Intitulé « Les métiers de la chaîne de production minière au Burkina : quel potentiel à explorer ? », ce thème a mis en avant, les nombreux débouchés dans le secteur minier tels que l’exploration géologique, la maintenance industrielle, la gestion environnementale, la sécurité des sites… Elle a insisté sur l’urgence de former des techniciens, des ingénieurs, des superviseurs et des spécialistes pour répondre aux besoins croissants du secteur.
En outre, dans le cadre de l’organisation de la 1re édition du Forum des métiers de la mine au mois de juin, à Ouagadougou, le président de la Confédération générale des Entreprises du Faso (COGEF) a échangé avec une délégation de la Chambre des Mines, dirigée par Priscille Zongo. Le président a félicité la délégation pour cette initiative qui contribue à l’animation de la vie économique, à la création d’emplois pour les jeunes et à la promotion du secteur minier. Il a également été le parrain dudit forum.
Selon Minesactu.infos, à la clôture de l’évènement, dame Priscille Zongo, s’est dit satisfaite. Partis avec l’ambition de recevoir 500 étudiants sur la plateforme de souscription, les étudiants l’ont explosé. « Nous nous sommes retrouvés autour de 1200 personnes qui ont participé pendant ces deux jours d’activités et 800 étudiants ont pu bénéficier des ateliers de formation et de renforcement des capacités. » a-t-elle indiqué.
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Soucieuse du devenir de la frange jeune, elle enchaîne les démarches, les opportunités de comprendre la problématique de l’employabilité des jeunes et marque son soutien aux initiatives qui boostent la jeunesse. En témoigne son patronage de la 2e édition des Ladies Days dont le thème est “Autonomisation féminine et leaderships d’entreprise : Ethique, bonne pratique et technique entrepreneuriale”. A cette édition, plus d’une centaine de jeunes filles et de femmes responsables d’entreprises étaient présentes. Une porte ouverte, à la promotion des affaires.
Pour couronner le tout, elle a dirigé avec brio, le 1er forum sur le financement du contenu local au Burkina Faso.
Payidwendé Priscille Zongo, faut-il, le rappeler a mené d’autres actions de développement et pas des moindres. L’histoire retiendra qu’elle n’a jamais cessé de mouiller le maillot pour un avenir prometteur des jeunes.
Françoise Tougry
