Lors de la 3e masterclass du financier tenu le vendredi 21 mars 2025, un panel a été consacré à une problématique majeure pour de nombreuses femmes du secteur de la finance, celle de « « Comment concilier vie professionnelle et vie de famille ». Ce débat, riche en témoignages et en conseils pratiques, a permis de dégager des pistes afin de mieux gérer cette double responsabilité.
A l’ouverture du panel, la panéliste Jeanine Ouédraogo Poda a insisté sur la nécessité de définir clairement la place que doivent occuper la vie professionnelle et la vie familiale. « La carrière est aussi importante que la famille. Il est donc, essentiel de trouver un équilibre pour accorder à chacune de ces sphères, l’importance qu’elle mérite », a-t-elle souligné.
Cependant, elle a rappelé que cet équilibre n’est pas figé ni universel. En effet, il varie selon les couples, les dynamiques familiales et les exigences professionnelles. Chaque personne doit trouver son propre modèle d’organisation, en tenant compte de ses priorités et des réalités de son milieu.
Un point essentiel abordé au cours des échanges a été l’importance du dialogue avec son conjoint. « Souvent, le monde professionnel est mal compris par le partenaire, surtout dans des secteurs exigeants comme la finance. Il est donc crucial de beaucoup communiquer, d’expliquer les contraintes du travail et de faire en sorte que l’autre accepte cette réalité », a mentionné la panéliste Jeanine Ouédraogo Poda.
Le mariage étant souvent accompagné de conseils sur la communication, il a été rappelé qu’une bonne entente passe par des discussions ouvertes sur les défis professionnels et les attentes familiales. Cela permet d’éviter les frustrations et de mieux organiser la gestion du quotidien.
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Le panel a également mis en avant, l’idée que la femme, en particulier dans un environnement encore marqué par des normes traditionnelles, doit souvent faire des concessions pour concilier ses responsabilités. Mais, le conjoint doit, lui aussi, s’impliquer et s’adapter.
« Il y a des efforts à faire des deux côtés. La femme doit parfois s’organiser différemment pour ne pas sacrifier sa famille. Mais, l’homme doit aussi comprendre et soutenir son épouse dans sa carrière », a-t-elle expliqué.
Au cours du panel, des pistes de solutions ont été évoquées pour harmoniser ces deux aspects de la vie. La paneliste a suggéré, une organisation rigoureuse qui consiste à planifier les tâches familiales et professionnelles pour éviter de se laisser submerger.
Également, elle a mentionné l’implication du conjoint en encourageant le partage des responsabilités pour éviter une charge mentale trop lourde sur un seul partenaire.
Il faut noter que le panel a souligné que réussir à concilier vie professionnelle et vie de famille est un défi constant, mais surmontable avec une bonne organisation et un dialogue sincère. L’objectif n’est pas de viser une perfection inatteignable, mais de trouver un modèle d’équilibre adapté à chaque situation.
Fabrice Sandwidi
