RECRUTEMENT D’UN COURSIER – RECOUVREUR

Dans le cadre du renforcement de ses activités et de l’optimisation de sa gestion financière et administrative, Une entreprise de la place souhaite recruter un Coursier-Recouvreur dynamique et rigoureux.

  1. Missions et responsabilités
  • Coursier (Logistique et courrier) :
    • Assurer le ramassage et la distribution du courrier, des colis et des documents administratifs (factures, chèques, plis).
    • Effectuer des livraisons auprès des clients.
    • Effectuer les démarches auprès des administrations publiques, banques et partenaires.
    • Veiller à la sécurité et à l’intégrité des documents et colis transportés.
  • Recouvrement :
    • Distribuer les factures clients dans les délais impartis.
    • Contribuer à effectuer les relances directes et le suivi des règlements auprès des clients.
    • Collecter les chèques et espèces auprès des clients et délivrer les reçus correspondants.
    • Faire le versement quotidien ou régulier des fonds encaissés à la caisse/comptabilité.
    • Transmettre les pièces de règlement (bordereaux de versement, décharges) à la comptabilité.
  1. Profil du candidat
CritèreExigence
Niveau d’étudeMinimum BEPC (Brevet d’Études du Premier Cycle)
Moyen de déplacementPosséder obligatoirement une moto en bon état de marche
Permis de conduirePermis A ou B ou C (ou équivalent en cours de validité)
ExpérienceAu moins 1 à 2 ans à un poste similaire (courses et/ou recouvrement)
CompétencesBon niveau de français (oral et écrit), maîtrise de la ville et de ses axes principaux, notions de base en gestion de caisse ou facturation.
Qualités requisesHonnêteté, ponctualité, rigueur, courtoisie, bonne résistance au stress et sens de l’organisation

 

 

  1. Conditions d’emploi
  • Type de contrat : CDD de douze (12) mois renouvelable avec une période d’essai de trois (03) mois.
  • Lieu de travail : Ouagadougou / Province du Kadiogo / Région du centre
  • Indemnités : Salaire fixe + indemnité de carburant/entretien pour la moto.
  1. Composition du dossier de candidature
  • Un Curriculum Vitae (CV) à jour avec références.
  • Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur Général du Cabinet de recrutement
  • Un bulletin de casier judiciaire N°3, datant de moins de trois (03) mois.
  • Une copie du diplôme de BEPC (au minimum).
  • Une copie des pièces de la moto (carte grise, procuration).
  • Une copie de la pièce d’identité nationale.
  1. Soumission des candidatures

Les dossiers doivent être envoyés par email à inovinvestadvice@gmail.com ou déposés sous pli fermé au siège de l’entreprise situé à Ouaga 2000 vers l’échangeur de Ouaga 2000 au plus tard le 10 Septembre 2026.

Contact : 50 60 70 70

 

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